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Integrazione digitale dei processi aziendali
Il modulo di integrazione digitale dei processi aziendali, può essere diviso in due filoni principali, contenente differenti capitoli, ognuno dei quali sarà diviso in paragrafi e sotto paragrafi. Alcuni argomenti saranno solo introdotti mentre altri, considerati più importanti, verranno trattati nel dettaglio.
Nella prima parte ci sarà un’introduzione generale all’ambiente in cui ci stiamo muovendo, trattando nel dettaglio il processo aziendale e poi passando al Business Process Management. Successivamente si passerà al Business Process Modelling, andando a descrivere nel dettaglio le differenti metodologie di rappresentazione dei processi, passo fondamentale per andare poi a capire come sia possibile digitalizzare il tutto in un’azienda. La trattazione proseguirà con particolare attenzione all’analisi dei linguaggi più importanti, cioè UML e BPMN, e su uno studio approfondito su cos’è un dato e un’informazione.
La seconda parte del programma relativo al modulo riguarderà il sistema informativo aziendale, i documenti aziendali, gli aspetti legali e infine l’industria 4.0. 
Obiettivi
Lo studio del Knowledge Management permetterà di andare ad evidenziare l’insieme di metodi e strumenti software che permettono di identificare e capitalizzare le conoscenze aziendali per organizzarle e diffonderle. Quest’ultimo argomento andrà a completare il capitolo relativo al sistema informativo aziendale. Successivamente verrà trattato il capitolo relativo ai documenti aziendali e agli aspetti legali.
Durata complessiva
Questo corso ha una durata complessiva di 19 ore test di apprendimento esclusi.
Docenti e ambiti di applicazione
Questo corso è affidato a Alessandra Tavella e Francesca Gentile, esperte in Ingegneria gestionale
e rientra nelle tematiche espresse dal DL in oggetto ed ha come ambito di applicazione aziendale: INFORMATICA.
Course Duration in Hours: 20
Codice corso personalizzato: SYN_SICAGG_03T
Soggetto Formatore: Soggetto Formatore
Docente: Paolo Procchio
Tutor didattico: Tutor didattico
Programma del corso: Formazione di aggiornamento in materia di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro ai sensi dell'art.37 del D.lgs 81/08 e s.m.i. e dell'accordo rep. 221 del 21/12/2011 sancito in Conferenza permanente per i Rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano, e dell'accordo rep. 128 del 07/07/2016. I contenuti di riferimento, valevoli per tutti i settori, sono elencati al punto 9 dell’allegato A, paragrafo “Aggiornamento” del suddetto accordo.
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